Quer saber se sua profissão anda valorizada? Conheça os os empregos que dão mais dinheiro em 2023
Não dá para esconder que quem escolhe uma profissão também tem interesse em receber bastante por ela.
Mesmo que se tenha amor por aquele trabalho executado, as pessoas também almejam ter boa situação financeira e o primeiro passo para isso é saber quais são os empregos que estão oferecendo remunerações melhores.
Normalmente, esses são empregos situados em ramos que estão avançando, como o de tecnologia. O fato é que saber quais são as carreiras com salário melhor ajuda bastante no momento de escolher o próximo trabalho.
Empregos que dão mais dinheiro em 2023
A seguir, algumas das profissões cujos salários estão mais altos em 2023.
1. Coordenador de manufatura
Primeiro, é importante entender do que se trata o termo “manufatura”, mas é uma coisa simples: são nada mais do que as fábricas.
Assim, o coordenador de manufatura é aquele profissional que tem formação o suficiente para gerenciar o trabalho nas linhas de produção, garantindo que prazos sejam respeitados, que todos os trabalhadores estejam seguros, etc.
Um dos focos de quem é coordenador nesse segmento é verificar qual está sendo o nível de produtividade e tomar medidas para que ele seja melhorado, se preciso.
Atualmente, um coordenador de manufatura pode receber entre R$ 10.000 e até R$ 15.000 todos os meses.
2. Supervisor de pesquisa e desenvolvimento
Não há dúvida de que a pesquisa e o desenvolvimento são coisas que caminham próximas. Afinal, sem pesquisa de mercado e de novas tecnologias, não dá para as empresas desenvolverem produtos inovadores e nem melhorarem seus próprios processos.
Portanto, como o mercado está aumentando essa percepção, é claro que os trabalhadores desse segmento também têm mais importância, como o supervisor de pesquisa e desenvolvimento.
A faixa de salário é a mesma do coordenador de manufatura, lembrando que ele também tem uma grande responsabilidade, que é garantir o andamento das pesquisas e que elas ajudam no desenvolvimento de produtos.
3. ESG
Pode parecer inusitado que haja um cargo com esse nome, mas a verdade é que a sua relevância dentro da maioria das empresas é enorme.
O ESG é aquele profissional que cuida de uma área que tem recebido maior atenção: a governança, incluindo a sustentabilidade.
Sendo assim, ele vai planejar medidas que possam deixar a empresa mais sustentável e, ao mesmo tempo, trazer uma imagem mais positiva e ajudar até mesmo em parcerias.
É claro que o ESG também tem a função de assegurar que as mudanças sustentáveis não sejam um impacto no rendimento da empresa, o que seria bem negativo.
O salário desse profissional é surpreendente: pode chegar a R$ 40.000 e o mínimo comum nas empresas é de R$ 30.000.
4. Controller
Quem nunca ouviu falar que as empresas precisam sempre fazer controle de quanto gastam para que haja receita o bastante para arcar com funcionários, com material e muito mais?
Pois é o Controller que cuida disso: ele é o profissional que vai acompanhar quais são os gastos que a empresa está tendo, quais são as suas fontes de renda e como isso tudo pode se manter equilibrado.
A função do Controller é evitar que a empresa tenha dívidas acima do que é recebido como receita. Sua remuneração é um pouco menor, mas mesmo assim pode chegar a R$ 30.000, sendo incomum que um profissional desse receba menos que R$ 18.000 mensais.
5. Gerente de Planejamento Tributário
Se tem algo que costuma assustar às empresas também são os impostos. Na realidade, o medo diz respeito à possibilidade de se errar na declaração e, com isso, ficar na malha fina.
No entanto, saber quais são todos os impostos que a empresa vai pagar, como isso impacta seu lucro e o que se pode fazer para ter equilíbrio é fundamental e o gerente de Planeamento Tributário cuida de tudo isso.
Ele pode receber até R$ 35.000 por mês, começando com R$ 18.000, e é um cargo que demanda conhecimento real da carga tributária e de suas minúcias.
6. Especialista em Remuneração e Benefícios
Hoje, as empresas sabem que os benefícios que elas garantem aos seus funcionários são uma das formas de conseguir bons profissionais.
Afinal, a verdade é que os trabalhadores que tem boa formação e que já adquiriram maior experiência em seu currículo querem receber bons benefícios e, se uma empresa não oferece, a concorrente oferecerá.
Contudo, é claro que os benefícios não podem afetar os ganhos da empresa, pois isso seria exatamente o oposto do que se quer conseguir tendo bons colaboradores.
É aí que entra o especialista em remuneração e benefícios, que pode chegar a ganhar R$ 20.000 por mês ou, inicialmente, na faixa de R$ 13.000.
Valores surpreendentes são para experientes
Vale dizer que esses salários mais altos são conquistados por quem já trabalhou por certo tempo ou tem uma excelente formação. Os iniciantes são remunerados de forma mais baixa.
Gostaram das dicas pessoal? Tambem ja falamos em outro artigo sobre os cursos ikesaki que sao excelentes.
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